Consideraciones Sociales y Ambientales (y otras novedades) en la nueva Ley de Contratos del Sector Público

Este documento trata las distintas novedades que se han introducido en la nueva Ley de Contratos del Sector Público y que fortalecen la apuesta hacia una contratación con criterios más sociales y medioambientales. Se abordan también la problemática del convenio colectivo, que en la nueva ley parece haberse establecido más claramente.

Los contratos reservados y sus novedades se han incluido igualmente, si bien se remite a la guía de contratos reservados publicada en la misma edición para una información más detallada.

Por último, se repasan algunos aspectos importantes por su potencial impacto en los organismos públicos y empresas.

Descripción

Contenidos

¿Una contratación más social? objeto y finalidad de la ley
El objeto del contrato, una clarificación necesaria
La división en lotes como norma
Los pliegos de cláusulas administrativas particulares
y de prescripciones técnicas
Requisitos y clases de criterios de adjudicación
del contrato – la calidad precio es el nuevo grial.
La problemática del convenio colectivo.
Las condiciones especiales de ejecución
Contratos reservados
Otros aspectos a considerar
El procedimiento abierto simplificado ¿más agilidad en la contratación?
Modificación del límite para contratos menores
Contratos sujetos a regulación armonizada
Prestación de servicios sociales
Exención de garantías definitivas
Prohibición para contratar
Partidos políticos y sindicatos

Valoraciones

No hay valoraciones aún.

Sé el primero en valorar “Consideraciones Sociales y Ambientales (y otras novedades) en la nueva Ley de Contratos del Sector Público”

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Consideraciones Sociales y Ambientales (y otras novedades) en la nueva Ley de Contratos del Sector Público

Descripción

Contenidos

Valoraciones

Documentos relacionados